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    王鼎觉得也是时候建立这两个部门了。

    人事和财务，可以说是公司中最重要的两个部门，人事掌管着人事大权。对于人才的任命、推介，起到了关键的作用。人事部的成功系牵公司的成功，人事部的失败注定公司的发展没有未来。

    王鼎思忖之后，想着人事部就交由毕月负责。毕月有着很丰富的管理经验，看人也有独到的眼光。

    王鼎决定，任命毕月为王鼎王集团的人事总监，直接向自己汇报。其负责管理所有人事人员，而近期公司也会联系猎头公司，在其他一些公司挖来很多经验的人事专员，招聘专员。以及薪酬专员。

    当然，财务部更加是一个公司的命脉，财务现金的流动即代表公司一切的发展变化，王鼎本打算叫张碧做财务总监，可是由于张碧已经有了京城总部总经理的职位，王鼎不可以再把这么重要的位置交给张碧。

    而其他人，耿直自是可以。但耿直王鼎更想把他当做国内市场部，海外拓展部的市场总监，所以这个位置王鼎暂时没有人选，决定搁浅下来。

    这段时间以来，耿直和毕月在南边已经分别在海城、广夏、深城、苏城建立了销售络，下一站要去的便是星城。而在星城建立销售点之后，便可以先回到赣城，第一次的南下扩建市场的工作也算告一段落。

    前边，销售络营建的十分顺利，可是到星城，无疑是一次严峻的挑战，原因就在于帝尊珠宝的总部即在星城。星城这座城市，帝尊珠宝根深蒂固，基本上无法撼动。加之帝尊珠宝的孙继业和政界的人物关系都很好，跟马上就要走上上任的星城市长范三军又是拜把兄弟。

    王鼎王珠宝即便是在星城勉强建起了点，但工商部门、税务部门，消防部门等等政府部门天天登门拜访，王鼎王的珠宝生意也不可能好起来。

    耿直和毕月来之前也认识到这个问题了，但是这次建立点，星城是重要的城市之一，耿直和毕月还是要挑战一下。

    南边是这种情况，总体而言还不错，而北边，帅子、老猪和赵小虎处理、建立好了疆新、和田的王鼎王珠宝店之后，到内#蒙，到东北三省也循序渐进地推进了建设王鼎王销售点的工作。

    帅子和老猪目前是在东北的阳城，销售络的工作基本上快完成了，下一步就要去北河，然后到南河，接着就是武#汉三镇，最后回到赣城，速度相对慢了一些，不过这也正常，论说能力的话，帅子老猪照耿直和毕月来就差了许多。

    王鼎这次派他们两个出去，更多的是想锻炼他们两个，将来好委以重任，独当一面！
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